Расторжение трудового договора с предварительным испытанием |
Одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора с предварительным испытанием (п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Одним из оснований прекращения трудового договора является расторжение трудового договора с предварительным испытанием (п. 7 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь).
Возможность установления предварительного испытания зачастую оказывается несомненным «плюсом» для обеих сторон трудового договора. В его ходе наниматель получает возможность оценить профессиональный уровень вновь принятого сотрудника, а тот, в свою очередь, — условия труда, созданные в организации. Предварительное испытание при приеме на работу относится к дополнительным (необязательным) условиям трудового договора.
При направлении работника в служебную командировку ее конкретный срок определяется с учетом производственной необходимости, объема и степени сложности задания. Нередки ситуации, когда командированному сотруднику в срочном порядке требуется прервать командировку.
Технический кодекс установившейся практики ТКП 458-2023 (33240) «Правила технической эксплуатации...
Постановлением Министерства здравоохранения Республики Беларусь от 15.03.2024 № 51 «Об изменении...
Целью Указа Президента Республики Беларусь от 21.03.2024 № 105 «О сверхурочной работе...
В материале рассматриваются понятие кадрового учета, оформляемые документы, даются советы по началу...
Дела организации подлежат оформлению при их заведении в делопроизводстве и при подготовке...
В статье приводится порядок установления дополнительных специальных перерывов при работе за компьютером...